聲屏障須建樹堡壘抵拒壓力
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聲屏障廠家進(jìn)入2022年壓力驟增,一方面聲屏障廠家需承擔(dān)高人力成本,另一方面還面臨人才流失的問題,穩(wěn)定人才成為當(dāng)前聲屏障廠家需要做的事情。
聲屏障廠家不能因?yàn)槌杀驹黾,而削減人力開支,聲屏障廠家的長遠(yuǎn)發(fā)展需要杰出的人才。有遠(yuǎn)見的聲屏障廠家面臨高成本問題,反而更重視人才,因?yàn)橹挥蟹(wěn)定住人才,才能建樹堡壘捍拒壓力。文章來源聲屏障http://www.szyuhui.cn/。
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