因?yàn)檫@種人過(guò)來(lái)聲屏障行業(yè)后，由于經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)聲屏障行業(yè)也沒有很深刻的認(rèn)識(shí)，做事都是很膚淺，做的都是表面工程，更多的是拿來(lái)主義，由于對(duì)行業(yè)缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，只能是簡(jiǎn)單的照搬之前的經(jīng)驗(yàn)，不懂得結(jié)合實(shí)際，所以，跨行過(guò)來(lái)的聲屏障廠家前期一定要招到真正好的人才，否則如果前期的基本工作沒有做好，基礎(chǔ)沒有打牢固，后期過(guò)來(lái)的人員會(huì)非常的被動(dòng)。文章來(lái)源聲屏障http://www.szyuhui.cn/。