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聲屏障人才流動不容小覷

來源:聲屏障http://www.szyuhui.cn/ | 發(fā)布時間:2024/1/11 | 瀏覽次數:

      聲屏障廠家的經營中,人才流動是不容小覷的,由于降職和辭退的措施比較敏感,所以聲屏障廠家在作出這樣決策時一般都是比較慎重的。

    如果聲屏障廠家能夠建立起規(guī)范的、程式化的降職和辭退流程,在內部建立起規(guī)范的標準明確、公平合理的淘汰機制,再加上與被降職或辭退員工進行充分溝通,就可能變壞事為好事。文章來源聲屏障http://www.szyuhui.cn/。

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