聲屏障“以柔制剛”的軌范
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聲屏障廠家做到“以柔制剛”的軌范:
首先,聲屏障廠家要做好自我管理,就是要提高控制自我情緒的能力,以一種自信的方式表現(xiàn)出自己的誠實(shí)和客觀;
其次,聲屏障廠家要提高社交意識,這包括移情能力和對組織的理解能力;
再次,聲屏障廠家要做好關(guān)系管理,主要是在管理中注意運(yùn)用說服力與他人進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)好雙方之間的關(guān)系,從而解決沖突。文章來源聲屏障http://www.szyuhui.cn/。
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