聲屏障只有相互信任才能形成大好局面
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聲屏障廠家在量才適用的管理實(shí)踐中探索出一條準(zhǔn)則：聲屏障廠家對(duì)所用的人，要給予信任，聲屏障廠家都知道信任別人對(duì)工作會(huì)有所幫助，但卻很不容易做到。
聲屏障廠家要對(duì)所用的成員襟懷坦白，用人不疑，對(duì)于人才一旦委以重任，就要推心置腹、肝膽相照，聲屏障廠家只有相互信任，才能形成上下“協(xié)力同心”的大好局面。文章來(lái)源聲屏障http://www.szyuhui.cn/。
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